109. sayı

Uzaktan çalışmayla birlikte iş hayatımızda köklü bir paradigma değişimi oldu ve sahip olduğumuz bütün kalıplar kısa bir sürede geri dönüşü olmayacak şekilde değişti.

Sanayi devriminden bu yana belirli mesai saatleri ve belirli mekanlar odağında tanımlanan çalışma hayatı, son yıllarda akıllı telefonlarla birlikte evlere doğru taşmaya başlamıştı.

Artık kalıcı olarak uzaktan çalışmayı konuştuğumuz bir dönemdeyiz. Oysa bir sene öncesine kadar, çok büyük bir kesim ofislerini yeniden tasarlamayı planlıyordu.

Dönüşüm süreçlerinde sadece son teknolojiye sahip olmak yeterli olmuyor. Süreçler, ihtiyaçlar, ürün ve hizmetler değişirken insanın da yeni teknolojilere, çalışma modellerine ve beraberinde yeni yetkinliklere adapte olması gerekiyor.

Geçtiğimiz yılın hatta 2019’un sonlarından bu yana daha evvel karşılaşmadığımız bir süreci deneyimliyoruz.

Uzaktan çalışmanın salgın sonrasında da devam edeceğini düşünüyoruz.

Çalışan iletişimi dediğimiz “kurum içi iletişim” fonksiyonu çok önemli olmaya başladı. Kaslarımızı en fazla geliştirdiğimiz alan belki de bu oldu.

ÇÖZÜM ve yeni kurulan OPEn Türkiye ve MEA CEO’su Can Aksüyek ile PEUGEOT’nun hem global hem de bölgesel işlerine imza atacak olmalarını, bu sürece nasıl hazırlandıklarını ve OPEn’ın yapısını konuştuk.

2020’de hem satış rakamlarını hem de elde ettiği ciroyu rekor biçimde artıran Dardanel’in kampanya filmlerindeki içgörüyü, 2021 hedeflerini Dardanel İcra Kurulu Başkanı Mehmet Önen’den dinledik.

Tüm dünyada çalışma hayatını derinden etkileyen pandemi sürecinde, birinci derecede önem verdiğimiz konu tabii ki çalışan sağlığı oldu.