sue unerman

Amaca yönelik kampanyaların işletmeler için faydalı olup olmadığı konusu, insanlar arasında fikir ayrılığı yaratmaya devam ediyor.

Sue Unerman başlayan ödül sezonu için yeni bir kategori sunuyor ve “Ümitsiz olduğumuz zamanlarda belki de ihtiyacımız olan şey budur.” diyor.

Sue Unerman “İçinde bulunduğum çoğu işletme 2018’de bir şeyleri geride bırakmak, ekonomiler yapmak ve gereksiz harcamaları azaltmak için bolca çaba sarf etti” diyor. 

Sue Unerman, markanın nasıl gelişeceğine dair verilecek en iyi cevabın; hayal gücü, tahmin ve veriye odaklanmanın getirdiği verim olacağını düşünüyor.

MediaCom Dönüşüm Yöneticisi Sue Unerman, “Kişisel kazanım ve ödülün her şeyin üzerine çıktığı bir kültür başarılı olamaz” yorumunda bulunuyor.

MediaCom Dönüşüm Yöneticisi Sue Unerman, “Pek çok işletmenin bir dönüşüm stratejisi var. Eğer yoksa da muhtemelen bir tane edinmeleri gerekiyor” yorumunda bulunuyor.

MediaCom Dönüşüm Yöneticisi Sue Unerman, iyi bir kültürel anlayışa sahip olmadan uzun vadeli başarının mümkün olmadığını anlatıyor.

MediaCom'un dönüşüm departmanı yöneticisi Sue Unerman, bir işe liderlik etmek için teknik uzmanlığın ve duygusal zekanın yeterli olmadığını söylerken, "Liderlik için duygusal esneklik şart" uyarısında bulunuyor.

MediaCom’un dönüşümden sorumlu lideri Sue Unerman, rahat bir çalışma ortamı için korkularınızın sizi felç etmesine izin vermeyin diyor.

MediaCom’dan Sue Unerman, iş yerinde iyi bir gün geçirmek isteyen kadınlara sesleniyor ve onları ofislerinin aktivisti olmaya davet ediyor.