Kısa çalışma ödeneği

COVID-19 sonrası virüsün kendi isminden sonra en çok duyduğumuz kelimelerden bir tanesi de kısa adıyla KÇÖ oldu. Tüm işverenleri ve çalışanları ilgilendiren KÇÖ ile ilgimiz uzun bir süre daha devam edebilir. Şimdilik 3 ay olarak sınırlı olan bu ödeneğin süresi Cumhurbaşkanı kararıyla 3 ay daha uzatılabilir.

25/03/2020 tarih 7226 sayılı kanunun 41. maddesi ile 4447 sayılı kanuna eklenen geçici 23.maddesi ile bu madde kapsamında yapılan başvuru tarihini 31/12/2020 tarihine kadar uzatmaya ve iyileştirilmiş gün sayıları olan 450 ve 60 günü değiştirmeye Cumhurbaşkanı yetkili kılınmıştır.

Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında, 270 bine yakın firmadan 3 milyonun üzerinde işçi için başvuru yapıldı. Başvurular ise halen devam ediyor. İşsizilik fonu kurulduğundan beri ilk kez Ocak-Nisan 2020 döneminde hem işsizlik ödeneği hem de KÇÖ olarak ödemelerde rekor düzeye ulaşılmıştır. KÇÖ olarak sadece Nisan ayında çalışanlar için 4,1 milyar TL tahakkuk etmiş olup, yine de bu tutarlar çıktıktan sonra 6 Mayıs 2020 tarihi itibariyle Fon varlığı 129,5 milyar TL’dir.

KÇÖ’nin çalışanlara bir an önce bağlanması için uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin 16/04/2020 tarih 7244 sayılı kanunun 8.maddesi ile 4447 sayılı kanuna eklenen geçici 25.maddesi ile işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemesinin hızlandırılması sağlanmıştır.

KÇÖ bağlandıktan sonra işverenlerin dikkat edeceği önemli hususlar bulunmaktadır. KÇÖ alınan dönemlerde çalışanlardan herhangi birinin istifa etmesi, askere gitmesi, tutuklanması, istirahatli-raporlu olması ve kısmi süreli de olsa işe başlamaları durumunda ilgili iş kur hizmet merkezine yazılı olarak (kaşeli- imzalı) bildirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde oluşacak fazla ödemeler işverenden tahsil edilir.

Diğer önemli husus ise kısa çalışma yapılan dönemlerde 01- 04- 15-22-27-28 SGK işten çıkış kodları ile çıkış yapılmaması gereklidir.

Bülent Garip
DPİD Yönetim Kurulu Üyesi/Sayman

Bu yazı, ilk olarak Campaign Türkiye 99. sayısında yayımlanmıştır.

Bunları da beğenebilirsin

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.