Eşitlik, olmazsa olmazımız

BSH olarak ürünlerimizle dünyanın her yerinde birbirinden çok farklı müşterilerin evlerine giriyor, yenilikçi, akıllı ve tüketici odaklı ürün ve hizmetlerimizle ekonomik, çevresel ve sosyal olarak sürdürülebilir bir anlayışla çalışıyoruz. Günümüzde karlılığın bir şirket için tek başına geçerli bir amaç olamayacağının bilinciyle hareket ediyoruz. Karbon emisyonlarımızı azaltma ve toplumsal yaşama değer katma konusunda uzun vadeli hedeflerimiz kapsamında ilerlememizi 2023 yılında da sürdüreceğiz.

Atık ve çevre kirliliğini en aza indirme konusunda bugüne kadar oldukça önemli mesafe kaydettik. 2020’den beri BSH’nin dünya çapındaki tüm tesisleri karbon-nötr olarak faaliyet gösteriyor. 2030 hedefimiz, tüm tesislerimizi %100 yeşil elektrikle çalışır hale getirmek. Teknolojimizi sürdürülebilir değerler üretmek üzere sürekli geliştirirken döngüsel ekonomi alanında öncü çalışmalara imza atıyoruz. 2030’a kadar ürünlerimizin %50’sinin dönüştürülmüş malzemelerden oluşmasını, cihazlarda yeniden kullanılabilen malzeme oranının ise en az %95’e çıkarılmasını hedefliyoruz.

BSH olarak faaliyetlerimizin çevreye doğrudan ve dolaylı etkisini azaltmak için çalışırken, sosyal sorumluluk yaklaşımımız kapsamında topluma değer katacak ve farkındalık yaratacak projeler yürütüyoruz. 

2017 yılında Kodluyoruz Derneği ile başlattığımız Makers Of Tomorrow projesiyle çocuklarımızın teknoloji okuryazarlığı konusunda yetkinlik kazanmasına destek veriyoruz. Şu ana kadar toplam 4.263 öğrencinin kodlama eğitimi aldığı projeyi makersoftomorrow.online platformu ile ücretsiz kodlama eğitimini tüm Türkiye’deki çocukların ve gençlerin erişimine açtık. Şimdi bu projeyi bir adım ileriye götürerek “Bi’ Fikrim Var” Beyaz Eşya Teknolojisi Fikir Yarışması’nı hayata geçiriyoruz. 13-18 yaş grubundaki öğrenciler Makers Lab’de robotik, kodlama, sunum teknikleri üzerine eğitimler aldıktan sonra inovatif fikirlerini mentorlar ve akademisyenlerin desteğiyle geliştirecek ve finalde başarılı bulunan projeler ödüllendirilecek. 

Yeni nesil projelerle tüketicilerimizin sürdürülebilir yaşam alışkanlıkları kazanmalarını ve döngüsel ekonomi modellerini benimsemelerini destekliyoruz. Kiralama ve paylaşım gibi yeni döngüsel iş modelleri, bir yandan çevresel ayak izimizi azaltmaya yardımcı olurken, aynı zamanda şirketimizin gelecekteki varlığını garanti altına alıyor. Örneğin; BlueMovement abonelik modeliyle 2021’den beri Almanya ve Hollanda’da tüketiciler ev aletlerini çok uygun fiyatlara kiralayabiliyor. BSH olarak geliştirdiğimiz iç mekan bahçe sistemleri bu alanda başka bir örnek. Tüketicilerimiz SmartGrow Life ile evlerinde meyveler ve mikrobitkiler yetiştirebiliyor. Böylece sürdürülebilir gıda konusunda çözümün parçası oluyor.  

Gezegenimiz ve insanlar için sürdürülebilir yaşam çözümleri üreten, inovasyonu destekleyen, iş dünyası ve daha fazlası hakkında geniş ve açık perspektifler sunan bir şirket olmanın, sadece müşterilerimiz nezdinde değil, yeni yeteneklerin kazanımı ve çalışanlarımızın bağlılığı anlamında da önemli katkı sunduğuna inanıyoruz. BSH ailesi için sürdürülebilir ve aydınlık bir gelecek için eşitlik, olmazsa olmaz unsurlardan biri. Özellikle toplumsal cinsiyet eşitliği gibi köklü sorunlarda çözümün, uzun vadeli ve etki yaratacak adımlardan geçtiğine inanıyoruz. Bu yüzden BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacısıyız. 

Bu alanda önemli çalışmalarımızdan biri de geçen yıl kadınların eğitim ve kariyer olanaklarını geliştirmek, iş gücüne eşit katılımını sağlamak amacıyla başlattığımız We Power projesi. Bu kapsamda mühendislik ve satış alanlarında kadın profesyonellerin temsilinin güçlenmesi için özel bir kariyer programı başlattık. Her yıl WE Power programına katılan kadın öğrenciler, kariyerlerine güçlü bir başlangıç için ve sektördeki dönüşümün ilk elçileri olmak üzere BSH Türkiye’de yoğun bir deneyim sürecine dahil ediliyor. Bu doğrultuda sadece 2022 programı için başvurularda yaklaşık 6 bin adaya ulaştık. Women2women mentorluk ağıyla da yine kariyer yolculuklarında kadın çalışanlarımızı destekliyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği, BSH olarak sürdürülebilir yaşam vizyonumuzun önemli ayaklarından biri.

BSH Türkiye olarak, yeni mezun işe alım süreçlerimizde hedef ve karşılıklı beklenti odağında programlar yönetiyoruz. Henüz öğrenciyken aramıza katılmış proje öğrencisi çalışanlarımıza kadro imkânı sağlamaya önem veriyor, genellikle uzman ve sorumlu seviyedeki işe alımlarımızda onları değerlendiriyoruz. Bu sayede hem kültürü tanıyan kaynağımızı verimli yönetiyor hem de istihdama olan katkımızı artırıyoruz. 

Çevresel, sosyal ve toplumsal sürdürülebilirliğe katkı sağlamak için çalışanlarımızı da projelerimize bilfiil dahil ediyoruz. 

Burçin Girit

BSH Gelişen Pazarlar Bölgesi Kurumsal İletişim Direktörü ve Sürdürülebilirlik Lideri

Bu yazı ilk kez Campaign Türkiye’nin Sürdürülebilirlik Özel sayısında yayımlanmıştır.