Elektrik dönüşümünde öncülüğü hedefliyoruz

1 yıl önce

Ford Otosan olarak sürdürülebilirliği bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz. Yakın zamanda açıkladığımız “Gelecek Şimdi” vizyonumuzu yeni uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimiz doğrultusunda merkeze aldık. Çalışan, tedarikçi, bayi ağı ve iş ortaklarımızı sürdürülebilirlik çalışmalarına dahil ederek tüm ekosistemde bir dönüşümün öncüsü olma yolunda kararlı adımlarla ilerliyoruz. Daha çevreci, verimli ve akıllı şehirlere yönelik sürdürülebilir ulaşım çözümleriyle dönüşüyoruz. Elektrikli, hibrit ve otonom teknolojiler üzerindeki çalışmalarımız, elektrikliğe dönüşen, yenilenen ikonik ve efsaneleşmiş modellerimiz sürdürülebilirliğe dair bakış açımızı en iyi şekilde yansıtan örneklerden.

Gezegene saygılı, katma değer üreten vizyonumuz doğrultusunda Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı’yla uyumlu sıfır emisyon hedefimizi hayata geçirmek için çalışmalarımız da devam ediyor. Binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 itibarıyla sadece sıfır emisyonlu araç satışını hedefliyoruz. Karbon nötr hedefimiz 2030’da Türkiye’deki üretim tesislerimiz ve Ar-Ge merkezimiz için de geçerli. Bu nedenle bu yerleşkelerde kullanılan elektriğinin tamamını %100 yenilenebilir kaynaklarından elde ediyoruz.

Türkiye’nin en fazla istihdam sağlayan şirketlerinden biri olarak, Türkiye’de üç farklı yerleşkede yaptığımız üretimle 11 senedir ihracat liderliğini elden bırakmıyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz alanlarda insan odaklı yaklaşımımız ve üretim gücümüz bizi diğer şirketlerden farklı kılıyor. Yatırımlarımız neticesinde Türkiye’nin ilk entegre elektrikli araç üretim tesisi ve Avrupa’nın ticari elektrikli araç merkezi olma özelliğine sahip Kocaeli fabrikaları, çevreye duyarlı ve daha sürdürülebilir bir gelecek için otomotiv dünyasının elektrik dönüşümüne öncülük etme hedefimizin önemli bir parçası olarak olacak. Bunun yanında sürdürülebilirliğe sadece üretim aşamasına yönelik çevresel iyileştirmeler olarak değil, bütüncül bir gözle, toplumsal yaşama katkı olarak da bakıyoruz. Örneğin; 2 senedir dünyanın en önemli cinsiyet eşitliği araştırması ‘Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alıyoruz. Bu Türkiye’de bir sanayi şirketi için bir ilki teşkil ediyor.

Sürdürülebilirlik stratejimiz kapsamında sadece ürünü değil, insanı ve sunulan hizmeti odağa alan bir anlayışa sahibiz. Değişen ve her türlü yeniliği hızla sahiplenen tüketici alışkanlıklarını öngörüyor ve bu doğrultuda harekete geçiyoruz. Halihazırda Ford Dijital Stüdyo ile müşterilerimize seçili Ford modellerini bulundukları yerde inceleme imkanı sunuyorduk. Geleceği bugünden gerçeğe dönüştüren “Geleceği Bugünden Yaşa” söylemimize uygun olarak otomotiv sektöründe bir ilke imza attık ve bu dijital stüdyoyu metaverse evrenine taşıdık. Böylelikle heyecan verici iki teknoloji birleşti ve yepyeni bir deneyim alanı ortaya çıktı: Ford Dijital Stüdyo Metaverse. Burada herkese açık ve ücretsiz bir deneyim sunuyoruz.

Sürdürülebilirliğe yönelik farkındalık konusunda faaliyet gösterdiğimiz her alanda olduğu gibi tüketiciyle ilişkilerimiz açısından büyük önem verdiğimiz dijital ortamda, sürdürülebilirliğin önemine dikkat çeken, farkındalık yaratmayı amaçlayan paylaşımlar yapıyoruz. İçeriklerimizin herkese fayda sağlamasına önem vererek bloglarımızda, podcastlerimizde bu konulardan bahsediyoruz; çalışma arkadaşlarımızı ve bayilerimizi, uzmanlarla bir araya getirip çeşitli eğitimler veriyoruz. Tüm kanallarımızda hem ürettiğimiz ürünlere hem de fabrikalarımızda yapılan iyileştirmelere dikkat çekiyoruz.

Sürdürülebilirliği sadece çevresel bir mesele olarak görmüyoruz. Bizce bu konuda köklü bir zihniyet değişikliğine ihtiyaç var. Bu nedenle stratejimizi sadece çevre değil sosyal ve yönetişim alanları üzerinden bütüncül bir yaklaşım göstererek oluşturduk. Sürdürülebilirliğe yönelik kapsamlı bir eğitimin erken yaşlarda başlaması gerektiğine inanıyoruz. Dahası bu süreçte tüm paydaşların kolektif aklıyla şekillenen, sürdürülebilir yaklaşımlara ihtiyaç var. Bunun için bir ekosistem oluşturuyoruz. Tedarik zincirindeki 300’den fazla tedarikçinin 2035’te karbon nötr olmasını hedefliyoruz. Diğer yandan yüksek maliyetler söz konusu. %100 geri dönüşümlü, çevreye duyarlı ürünler oldukça masraflı. Bu konuda devletin, kamusal imkanların da devreye girmesi, bu çalışmaların daha da teşvik edilmesi gerekiyor.

Yaklaşık 14000 çalışanla sektörümüzün istihdam lideri ve kadın çalışan oranı en yüksek şirketi olarak geleceğin çalışma modellerine de öncülük etmeyi amaçlıyoruz. Dünyayı ve toplumsal konuları önemseyen, eşitlikçi, sürdürülebilirliği içselleştirmiş, çevreci bir anlayışa sahip çalışanlarımızın taleplerine yönelik iş ortamları ve çalışma modelleri geliştiriyoruz.

Burçak Türkeri